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中国科学院工程热物理所管理部门副处长岗位招聘启事
发稿时间:2015-09-02        作者:    【字号:

  研究所管理和支撑岗位人员聘期即将结束,现开始新一轮岗位聘任,公开招聘综合处等管理与支撑部门6个副处级岗位。 

  一、招聘原则  

   遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则进行招聘;积极优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革发展的需要,选拔德才兼备的优秀管理干部。  

  二、招聘岗位  

  综合处副处长1名;  

  人事教育处副处长1名;   

  财务处副处长1名; 

  科研支撑中心副主任2名; 

  廊坊基地处副处长1名。 

  三、岗位职责及任职条件  

    1综合处副处长(兼党群办副主任)

  岗位职责:协助党群办公室主任开展党群办各项工作,负责党委、统战及工会日常事务组织,群众组织(工、青、妇、研究生会)工作协调,创新文化建设的管理与组织。 

  任职条件:中共党员,研究生及以上学历,具有一定的组织协调和语言文字表达能力,有一定的政策理论水平和相关工作经验,新提任的需在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历,明确表示在本任期内不再从事科研工作。 

    2人事教育处副处长(教育办公室主任)

  岗位职责:全面负责教育办公室各项工作,负责研究生培养与管理,教育制度建设,学科建设与评估,博士后及流动站管理。 

  任职条件中共党员,硕士(含)以上学位,具有一定的教育学、心理学知识与政策水平,较强的组织纪律性和沟通协调能力,有一定相关工作经验,新提任的需在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历,明确表示在本任期内不再从事科研工作。     

    3、 财务处副处长

  岗位职责:协助、配合处长按照有关规定和工作程序,组织日常借款报销的审核、复核、成本核算、预决算编制等业务工作;兼凭证稽核、国库资金管理、工资成本核算、中科众能科技有限公司财务管理;兼职保密员;领导交办其它事项 

  任职条件:一定的政策理论水平与财务管理工作能力,熟悉财务管理知识及财务法律、法规与政策,具有丰富的财会知识熟练掌握ARP财务管理软件。本科及以上学历,中级(会计师)及以上职称;从事财务工作五年以上,三年以上事业单位财会工作经历,明确表示在本任期内不再从事科研工作。 

    4科研支撑中心副主任 (兼条件保障办公室主任)

  岗位职责:负责研究所科研条件管理规章制度建设,仪器装备规划、建设和购置管理,修购专项及仪器设备开发与研制专项管理等。 

  任职条件:具有硕士(含)以上学历,较好的组织管理、沟通协调能力,一定的政策理论水平及相关工作经验,新提任的需在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,明确表示在本任期内不再从事科研工作。 

    5、科研支撑中心副主任 (兼信息化办公室主任)

  岗位职责:全面负责研究所主办学报、管理,负责研究所挂靠学会的日程管理与服务,网络平台的规划、建设与服务,图书、期刊、情报的管理与服务,所档案的管理与服务,兼任《Journal of Thermal Science》编辑,包括征稿、排版、校对、出刊、编务的日常工作,所年报英文版编写,协助所英文网站维护。 

  任职条件:工程热物理学科或相关专业硕士及以上学位;具有较强的组织协调与沟通交流及文字表达能力,一定的政策理论水平及科技管理工作经验,英文写作文笔流畅,并能进行口语交流,能熟练操作各种办公软件,新提任的需在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,明确表示在本任期内不再从事科研工作 

    6、 廊坊基地处副处长(兼基建办公室副主任)

  岗位职责:协助主持廊坊基地处、基建办公室工作,负责中关村和廊坊园区建设与维修改造项目投资控制管理,工程项目竣工结算审计;负责廊坊研发中心收、支项目的核算等。领导交办的其它工作。 

  任职条件:中共党员,本科及相关学历,具有一定的财务管理与基建管理工作经验;具有较强的组织、协调及对外沟通、交流能力,有一定相关工作经验,新提任的需在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,明确表示在本任期内不再从事科研工作。 

  四、招聘程序  

  1、应聘候选人确定 

  应聘候选人可以采取个人自荐、所内群众推荐、所领导提名三种形式产生,应聘者请于201591517:00时之前将应聘材料的电子版发送至邮箱zhaopin@iet.cn,并将应聘材料的纸质版1份交至到人事教育处 

  应聘材料具体包括以下三项:《工程热物理所岗位竞聘申请表》(见附件);应聘人员需提供身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书复印件;其它能够证明应聘者水平、能力的材料。  

  未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。  

  2、竞聘答辩 

  应聘候选人请准备PPT竞聘报告(报告10分钟以内,答辩5分钟)。PPT报告内容主要包括:(1) 个人基本情况;(2) 工作业绩;(3) 对应聘岗位理解与认识;(4) 未来工作设想。 

  竞聘答辩时间另行通知,请提前做好准备。  

  3、所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。  

  4、所长办公会根据竞聘结果研究决定拟聘人员,对拟聘人员公示7个工作日。 

  5、公示无异议的人员经党政联席会审批后予以聘用。 

  五、联系方式 

  地址:北四环西路11号中科院工程热物理研究所人事教育处 

  邮编:100190  

  联系人:栗凤超 

   话: 010-82543138  

  E-mailzhaopin@iet.cn  

 
附件:工程热物理研究所岗位竞聘申请表.docx
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