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我所召开“学习实践科学发展观活动”骨干培训会
发稿时间:2008-10-28        作者:    【字号:

我所召开“学习实践科学发展观活动”骨干培训会

 

/许剑、庞微

1024,我所在报告厅组织召开了学习实践活动骨干培训会,所党委委员、纪委委员、党支部委员、中层干部和实验室负责人参加会议。会议下发了《中国科学院工程热物理研究所“学习实践科学发展观活动”实施方案》,张平书记发表重要讲话,并就我所开展相关工作的实施方案、计划安排进行了部署。

张书记首先指出党中央高度重视此次学习实践活动,活动时间更长,组织级别更高,同时任务更重,要求更高,党中央号召各单位全体党员积极参加,强调实践性,侧重政策调研和措施评估,在人员安排上实行高配置,主要领导直接负责,同时吸纳党务、人事部门以及相关业务骨干,将学习实践落到实处。其次,张书记介绍了国土资源部的相关活动经验,总结成如下四点:第一,领导干部高度重视,一、二把手直接负责,切实体现领导干部的示范带头作用,同时深化思想工作,促进认识到位,并以各种创新形式和新颖设计调动参与积极性,配备充足人力物力保障活动开展;第二,解放思想,大胆创新,领导干部带头听取意见,查找问题,在撰写调查报告时要突出“深入、准确、透彻、清晰、执行”的特点,敢于破除一些不适应发展需要的体制,勇于催生体制改革成果;第三,强调实践,狠抓落实,在广泛听取意见的基础上要大力推动实践,不仅要积极完成规定的学习实践任务,也要结合本单位特点进行创新实践,对于一些有望取得实效的要全力实行,争取突破,对于一些需要长期规划的要积极促进,稳扎稳打,全面推进我们的事业向前发展;第四、本着自觉做学习实践活动支持者、参与者、推动者和实践者的要求,广大离退休同志踊跃参与,反映深度思考多于关注个人利益,很好的促进了学习实践活动的全面展开。

然后张书记结合中国科学院工程热物理研究所学习实践科学发展观活动实施方案对我所的学习实践活动进行了总体部署,活动分三个阶段、十一个环节展开。会议明确学习活动的总要求是通过开展学习实践活动,使全体职工、学生和离退休人员特别是广大党员、领导干部进一步解放思想、统一认识、明确研究所发展目标;找出影响研究所发展的瓶颈,切实解决研究所科学发展面临的重大、关键和广大职工反映强烈的突出问题;加强体制和机制建设,加强思想和文化建设,消除不良文化,营造健康的学术氛围和良好的人文环境,为研究所持续、健康、科学发展奠定良好的基础;围绕国家战略需求,深入推进科技创新,为科学发展、国家经济社会进步、国家安全做出更大贡献。

最后,张书记做了四点强调:一、工程热物理所的学习实践活动不仅是为了满足中央、院党组、北京分院和京区党委的要求开展,要作为政治任务认真执行,同时也是我所健康发展的自身需求,对于“建设和谐研究所,以人为本促创新”有着重要意义;二、此次活动要做到广泛参与,全程公开,对活动期间的进展以及活动成果要及时在所网、所刊等媒介予以公告;三、本次活动狠抓务实,重在效果,党政部门务必密切配合,各部门行政一把手一定要大力支持,积极参与,共同讨论;四、各部门、各处室及广大干群要借此机会认真反思,反映共性问题并争取提出建设性意见,努力扫清发展道路上的一切障碍,创造和谐研究所氛围。

 

 
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